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Analista de Cartões- Pleno

Descrição da vaga

Orgulhosamente, somos um dos principais bancos do Brasil. Aqui, não nos contentamos com o status quo. Estamos sempre em busca de melhorias, aprendizado contínuo e inovação. Procuramos pessoas que sejam apaixonadas por mudanças, que tenham vontade de aprender e queiram crescer no mercado financeiro. Se você se identifica, venha fazer parte do nosso time!


Estamos em busca de um(a) Analista pleno de Operações para atuar com foco em operações de cessão de cartão e riscado sacado. Essa pessoa será responsável por garantir a execução eficiente dos processos operacionais, assegurando conformidade, controle de risco e excelência na entrega. Além disso o candidato precisa ser inconformado com os problemas do dia a dia, que tenha iniciativa para propor soluções criativas e eficazes, sempre com foco em maximizar a eficiência operacional e experiência do cliente, bem como ter uma boa visão estratégica contribuindo com iniciativas que antecipem desafios e impulsionem melhorias continuas.


Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento / Liberação da esteira de aprovação de operações Convênios (Risco Sacado).
  • Acompanhamento / Liberação de Operações de cessão
  • Acompanhamento / Liberação de Gravames e gestão da carteira de Ativo de cartões.
  • Criação e Acompanhamento de Indicadores de eficiência da área.
  • Criação de automações para melhor eficiência do dia a dia.

Requisitos e qualificações

 

Requisitos imprescindíveis:

  • Excel Avançado
  • Boa comunicação escrita e oral
  • Foco em Experiência do cliente
  • Visão de Eficiência Operacional
  • Resiliência e bom trabalho em equipe.

 

Alguns diferenciais interessantes para a vaga:

  • Conhecimento em Phyton
  • Conhecimento em Power Automate e Power BI
  • SQL ou DataBricks

Informações adicionais

  • Vale-Refeição;
  • Vale-Alimentação;
  • Seguro Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Nascimento;
  • Auxílio Casamento;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Bônus Aniversário;
  • Apoio Pass;
  • Convênio Academia;
  • Vale Transporte;
  • PLR;
  • Bônus anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Uma história de mais de 60 anos de solidez e inovação.

Em 1961 foi fundado o Banco Sofisa, em uma jornada de transformação, adaptação e principalmente inovação.

Hoje, temos orgulho em ser um dos principais bancos do Brasil. O motivo disso é incentivar e acreditar no empreendedor brasileiro, fortalecendo relacionamentos apoiados na ética e no respeito. Um dos fatores que nos destacam no mercado é o comprometimento dos nossos colaboradores, com forte espírito empreendedor e uma paixão que os fazem vestir a camisa como se fossem donos. É essa mesma motivação que nos leva a prêmios e conquistas notáveis, como o de Melhor Banco do Brasil, em um ranking realizado pela Forbes, no ano de 2023.


Por aqui, não nos contentamos com o status quo. Acreditamos que sempre podemos melhorar, aprender, investir e buscar o novo. A melhora contínua é um processo diário. Em 2011, inauguramos uma nova categoria de serviços bancários no Brasil, lançando o primeiro banco digital de investimentos: o Sofisa Direto. Com isso, encontramos a oportunidade ideal para manter os nossos clientes motivados a buscar os seus objetivos. Em toda a história, os negócios do Banco Sofisa foram construídos por uma sólida estrutura financeira, assegurada por altos índices de capitalização, fazendo com que os nossos clientes sintam-se seguros, investindo em ativos de qualidade, que muitas das vezes só se encontram por aqui.


Hoje, podemos dizer que vencemos o maior de todos os testes, o teste do tempo. E se esse teste foi vencido, é porque valorizamos quem realmente importa: você, nosso cliente. Cada obstáculo superado, cada desafio vencido são os fundamentos da solidez e a experiência que precisamos para seguir em frente.


Somos o Banco Sofisa. Somos diferentes!