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Analista de Câmbio Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Grande empresa do setor financeiro busca profissional para compor nosso time de Câmbio.

Pessoas engajadas por mudanças, apaixonadas pelo aprendizado contínuo, que tenham brilho nos olhos e tenham vontade de crescer profissionalmente no mercado financeiro.

 

Responsabilidades e atribuições

Rotinas de câmbio pronto:

  • Análise de documentos, enquadramento de naturezas e efetivação de operações de câmbio pronto junto ao Banco Central (financeiro compra/venda, importação e exportação);
  • Registro de operações interbancárias e arbitragens;
  • Recolher IR e IOF incidentes sobre as operações;
  • Contratação de operações de Trava e câmbio futuro;
  • Registro de ordens de pagamento no sistema Swift (MT202/MT103);
  • Registro de ordens de pagamento no sistema Exchange;
  • Registro de ROF/RDE junto ao Banco Central;
  • Liquidação das operações contratadas, inclusive operações com ROF/RDE;
  • Revisão diária da posição no encerramento do dia.

 

Rotinas de trade Finance/Trade Service:

  • Contratação de operações de PPE;
  • Contratação de operações de 4131;
  • Contratação de Finimp;
  • Contratação de operações de ACC/ACE;
  • Contratação de Carta de crédito de importação e Standby;
  • Negociações de Carta de crédito de importação;
  • Análise, registro e envio de cobranças de exportação ao exterior;
  • Liquidação de operações de ACC/ACE e cobrança de encargos.

Requisitos e qualificações

Será importante se tiver:


  • Formação completa ou cursando em Comércio Exterior, Administração, Economia e áreas afins;
  • Inglês nível intermediário;
  • Conhecimento sistema Exchange;
  • Conhecimento sistema Swift;
  • Vivência nas rotinas diárias de posição de câmbio.

Diferenciais

  • Conhecimento contábil referente às operações de câmbio;
  • Certificação ABT1.
  • Conhecimento em operações de offshore.

Informações adicionais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor (a)
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Uma história de mais de 60 anos de solidez e inovação.

Em 1961 foi fundado o Banco Sofisa, em uma jornada de transformação, adaptação e principalmente inovação.

Hoje, temos orgulho em ser um dos principais bancos do Brasil. O motivo disso é incentivar e acreditar no empreendedor brasileiro, fortalecendo relacionamentos apoiados na ética e no respeito. Um dos fatores que nos destacam no mercado é o comprometimento dos nossos colaboradores, com forte espírito empreendedor e uma paixão que os fazem vestir a camisa como se fossem donos. É essa mesma motivação que nos leva a prêmios e conquistas notáveis, como o de Melhor Banco do Brasil, em um ranking realizado pela Forbes, no ano de 2023.


Por aqui, não nos contentamos com o status quo. Acreditamos que sempre podemos melhorar, aprender, investir e buscar o novo. A melhora contínua é um processo diário. Em 2011, inauguramos uma nova categoria de serviços bancários no Brasil, lançando o primeiro banco digital de investimentos: o Sofisa Direto. Com isso, encontramos a oportunidade ideal para manter os nossos clientes motivados a buscar os seus objetivos. Em toda a história, os negócios do Banco Sofisa foram construídos por uma sólida estrutura financeira, assegurada por altos índices de capitalização, fazendo com que os nossos clientes sintam-se seguros, investindo em ativos de qualidade, que muitas das vezes só se encontram por aqui.


Hoje, podemos dizer que vencemos o maior de todos os testes, o teste do tempo. E se esse teste foi vencido, é porque valorizamos quem realmente importa: você, nosso cliente. Cada obstáculo superado, cada desafio vencido são os fundamentos da solidez e a experiência que precisamos para seguir em frente.


Somos o Banco Sofisa. Somos diferentes!



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