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Candidaturas encerradas

Jovem Aprendiz - Prevenção à Lavagem Dinheiro

Descrição da vaga

Orgulhosamente, somos um dos principais bancos do Brasil. Aqui, não nos contentamos com o status quo. Estamos sempre em busca de melhorias, aprendizado contínuo e inovação. Procuramos pessoas que sejam apaixonadas por mudanças, que tenham vontade de aprender e queiram crescer no mercado financeiro. Se você se identifica, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições

  • Apoiar a equipe de Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD) em atividades administrativas e de rotina.
  • Realizar cadastros básicos e atualizações de informações em sistemas internos.
  • Realizar pesquisas simples em sites públicos e sistemas internos.
  • Organizar documentos e arquivos relacionados aos processos de PLD.
  • Auxiliar na separação, conferência e envio de documentos para análise da área.
  • Preencher planilhas com informações operacionais das atividades do time.
  • Apoiar a elaboração de relatórios simples (extração de dados, consolidação de informações já estruturadas pela equipe).
  • Auxiliar no controle de filas, status de casos e outras rotinas administrativas.
  • Dar suporte em tarefas rotineiras visando agilizar o fluxo de trabalho da equipe de PLD

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

  • Ensino médio cursando ou completo.
  • Interesse em aprender sobre rotinas administrativas e uso de sistemas.
  • Conhecimento básico de informática (pacote Office e navegação digital).
  • Boa organização e atenção aos detalhes.
  • Vontade de aprender e se desenvolver.
  • Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

 

Diferenciais:

  • Interesse em áreas financeiras, regulatórias ou de controles internos.
  • Participação em cursos introdutórios de Excel ou informática.

Informações adicionais

Informações adicionais: 



  • Bolsa Auxílio;
  • Vale-Refeição;
  • Vale Transporte;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Uma história de mais de 60 anos de solidez e inovação.

Em 1961 foi fundado o Banco Sofisa, em uma jornada de transformação, adaptação e principalmente inovação.

Hoje, temos orgulho em ser um dos principais bancos do Brasil. O motivo disso é incentivar e acreditar no empreendedor brasileiro, fortalecendo relacionamentos apoiados na ética e no respeito. Um dos fatores que nos destacam no mercado é o comprometimento dos nossos colaboradores, com forte espírito empreendedor e uma paixão que os fazem vestir a camisa como se fossem donos. É essa mesma motivação que nos leva a prêmios e conquistas notáveis, como o de Melhor Banco do Brasil, em um ranking realizado pela Forbes, no ano de 2023.


Por aqui, não nos contentamos com o status quo. Acreditamos que sempre podemos melhorar, aprender, investir e buscar o novo. A melhora contínua é um processo diário. Em 2011, inauguramos uma nova categoria de serviços bancários no Brasil, lançando o primeiro banco digital de investimentos: o Sofisa Direto. Com isso, encontramos a oportunidade ideal para manter os nossos clientes motivados a buscar os seus objetivos. Em toda a história, os negócios do Banco Sofisa foram construídos por uma sólida estrutura financeira, assegurada por altos índices de capitalização, fazendo com que os nossos clientes sintam-se seguros, investindo em ativos de qualidade, que muitas das vezes só se encontram por aqui.


Hoje, podemos dizer que vencemos o maior de todos os testes, o teste do tempo. E se esse teste foi vencido, é porque valorizamos quem realmente importa: você, nosso cliente. Cada obstáculo superado, cada desafio vencido são os fundamentos da solidez e a experiência que precisamos para seguir em frente.


Somos o Banco Sofisa. Somos diferentes!