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Especialista em Growth | Aquisição e Ativação de Contas & Go‑to‑Market

Descrição da vaga

Orgulhosamente, somos um dos principais bancos do Brasil. Aqui, não nos contentamos com o status quo. Estamos sempre em busca de melhorias, aprendizado contínuo e inovação. Procuramos pessoas que sejam apaixonadas por mudanças, que tenham vontade de aprender e queiram crescer no mercado financeiro. Se você se identifica, venha fazer parte do nosso time!


Ser responsável por gerar demanda qualificada, estruturar e executar estratégias de aquisição escaláveis, liderar Go‑to‑Market de produtos PJ e manter o banco competitivo frente ao mercado.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão as atividades do dia a dia?


Aquisição & Canais

  • Estratégia e operação de mídia paga (search, display, vídeo, social)
  • SEO e ASO (interface com RankMyApp e fornecedores)
  • Testes de canais, criativos, KV e mensagens
  • Gestão de CAC, CAT e eficiência por canal

Ativação

  • Estratégia de aquisição direcionada a ativação
  • Estratégia de conteúdo para aquisição com propensão a ativação da conta e uso de produtos
  • Estratégia de primeiro acesso, boas vindas e ativação da conta nos canais e réguas de CRM

Go‑to‑Market

  • Estruturação de lançamentos (Conta PJ, App, CDB, novos produtos)
  • Alinhamento com Produto, Tech e Comercial
  • Tradução de features em proposta de valor clara

Concorrência & Mercado

  • Monitoramento contínuo de concorrentes
  • Benchmarks de comunicação, oferta, pricing e UX
  • Inputs estratégicos para Product Roadmap

Gestão de Fornecedores

  • Mídia, SEO, ASO, dados e parceiros de aquisição
  • Briefing, cobrança, mensuração e decisões de continuidade

Requisitos e qualificações

 

Requisitos imprescindíveis:


Hard Skills Esperadas

  • Mídia paga (Google Ads, Meta, Programática)
  • SEO / ASO (conceitual e gestão)
  • Go‑to‑Market e Lançamentos Digitais
  • Análise de funil e CAC
  • Leitura de dados (GA, dashboards, BI)

Soft Skills

  • Pensamento estratégico e visão de mercado
  • Comunicação clara com múltiplas áreas
  • Senso crítico e orientação a resultado
  • Capacidade de priorização em ambiente dinâmico

Informações adicionais

  • Vale-Refeição;
  • Vale-Alimentação;
  • Seguro Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Nascimento;
  • Auxílio Casamento;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Bônus Aniversário;
  • Apoio Pass;
  • Convênio Academia;
  • Vale Transporte;
  • PLR;
  • Bônus anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Banco Sofisa: 65 anos de solidez, inovação e futuro

Com 65 anos de história, o Banco Sofisa construiu uma trajetória marcada por solidez, inovação contínua e compromisso com o desenvolvimento do Brasil. Fundado em 1961, evoluímos para acompanhar as transformações do mercado e as necessidades de nossos clientes.

Hoje, somos um dos principais bancos do país, com foco em negócios, investimentos e soluções financeiras para empresas de diferentes portes. Nosso propósito é impulsionar o empreendedor brasileiro, sempre com ética, transparência e relações duradouras.


Pessoas no centro de tudo

Nossa força está nas pessoas. Contamos com colaboradores comprometidos, com senso de dono e paixão pelo que fazem, uma cultura que sustenta nossos resultados e fortalece nossa marca.

Esse trabalho já nos rendeu importantes reconhecimentos: em 2023, o Sofisa foi eleito Melhor Banco do Brasil pela Forbes e, em 2025 e 2026, foi reconhecido como um dos Melhores Bancos do Mundo, reforçando seu compromisso contínuo com excelência, inovação e confiança.


Inovação que faz parte da nossa história

Em 2011, lançamos o Sofisa Direto, o primeiro banco digital de investimentos do Brasil, reforçando nosso DNA inovador. Seguimos investindo em tecnologia, pessoas e soluções para evoluir de forma sustentável.